Corte di Giustizia UE - causa C-177/10
P.A.: ai fini della carriera contratti a termine da computare nell'anzianità

Quando nella pubblica amministrazione per una promozione o avanzamento di carriera sia richiesta una determinata anzianità professionale, nel calcolo va computato anche il lavoro precedentemente svolto dal dipendente con un contratto a tempo determinato. Ciò sempre che le mansioni esercitate pro tempore siano paragonabili a quelle richieste ai dipendenti di ruolo. Unica eccezione l'esistenza di «ragioni oggettive» che legittimino la disparità di trattamento. Lo ha stabilito la Corte di giustizia europea, Causa C-177/10.