INPS - circolare n. 40/2013
Riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita
Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita: diritto del padre al congedo obbligatorio e al congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre.
14 Marzo 2013
Il comma 24 lett. a) dell'art. 4 della L. n. 92/2012 istituisce per il padre, lavoratore dipendente, un congedo obbligatorio (un giorno) e un congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre (due giorni), d'ora innanzi denominato “congedo facoltativo”. Con decreto del 22 dicembre 2012, pubblicato nella G.U. del 13 febbraio 2013, n. 37, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, ha definito i criteri di accesso e modalità di utilizzo dei congedi. L'INPS, con la Circolare n. 40 del 14 marzo 2013, fornisce le relative istruzioni applicative.