Consiglio di Stato - Sez. V - sentenza n. 6247/2013
Pubblico impiego: lo scorrimento della graduatoria resta la regola

In presenza di una graduatoria concorsuale ancora efficace, la decisione di indire un nuovo concorso per l'assunzione degli stessi profili professionali di quella graduatoria va congruamente motivata, poiché se pure non sussiste un diritto soggettivo all'assunzione in capo agli idonei, lo scorrimento delle preesistenti graduatorie costituisce la regola generale, mentre l'indizione del nuovo concorso rappresenta l'eccezione.