Summer Replay: In 10 anni persi oltre 8.000 Direttori di Struttura

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8.000 è un segnale. Meno Direttori significano meno competenze organizzative, meno ricambio generazionale, meno capacità di guidare i reparti e valorizzare le professionalità. Con questo studio ANAAO ha riportato al centro del dibattito una delle criticità più rilevanti della sanità pubblica: la progressiva perdita della sua classe dirigente. 
Lo riproponiamo perché il problema continua a interrogare il futuro del SSN.

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