Cassazione Lavoro - sentenza n. 9647/2021 Malattia e attività extra-lavorativa

I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come lo svolgimento, durante il periodo di assenza malattia, di una attività extra-lavorativa può costituire un illecito disciplinare allorquando l’attività prestata, anche a titolo gratuito, sia di per sé sufficiente a far presumere l’inesistenza della malattia, la possibilità che l’ulteriore attività possa pregiudicare la guarigione e il rientro in servizio del lavoratore in tempi congrui.

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