ORARIO DI LAVORO EUROPEO: grazie all'Anaao, arrivano le prime sanzioni alla direzione AOU di Ferrara

Il mancato rispetto della normativa europea sull'orario di lavoro ha un costo. Lo sa anche la direzione dell'Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara che, dopo la denuncia dell'Anaao all'Ispettorato del Lavoro, si è vista somministrare una sanzione pecuniaria per non aver concesso 11 ore di riposo consecutivo ogni 24.

Attendiamo - commentano il Dott. Lucio Trevisani e il Dott. Pierluigi Api - le ulteriori valutazioni dell’Ispettorato per le restanti UU.OO. e siamo certi che quando arriveranno le altre multe molte cose cambieranno.La Legge 161/2014 riconferma la norma contrattuale che stabilisce che l’orario di lavoro settimanale è di 38 ore.
Il rispetto dell’orario di lavoro era, ed è, uno dei nostri obiettivi per il quale combattiamo dal 2015 in quanto serve:
1.     a migliorare le condizioni di lavoro;
2.     a ripristinare gli organici;
3.     a migliorare l’efficacia e l’efficienza del servizio reso ai Cittadini.