Il datore di lavoro può contestare i certificati medici trasmessi dal lavoratore in presenza di uno stato di malattia che si presume falso? E in che modo? Il parere n.10 della Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro fornisce un'autorevole disamina di un tema complesso, anche alla luce della recente sentenza n. 3705 del 9 marzo 2012 della Corte di Cassazione.