05 dicembre 2017

Firmato definitivamente il contratto quadro sulle prerogative sindacali: finalmente qualcosa di normale. Informativa COSMED

COSMED nel suo complesso incrementa significativamente il numero dei distacchi che passa da 13 a 24 riassorbendo quasi completamente il taglio del 50% operato dal legislatore. Resta la ferita del mancato riconoscimento delle prerogative collegate alle RSU che non vengono riconosciute se non si provvede alle elezioni, intenzione al momento non condivisa dalla Dirigenza.

16 novembre 2017

A quando il contratto di lavoro? Una storia infinita che ha esaurito la nostra pazienza! Informativa Anaao Assomed

Nella circolare riservata agli iscritti all'Associazione, il punto su come si è arrivati, dopo 8 anni di blocco, alla vigilia di una trattativa per il rinnovo del contratto che seppure non ancora iniziata si annuncia già molto difficile.

Le responsabilità di questo stallo sono da ricercare nelle politiche scellerate dei Governi che si sono succeduti negli ultimi 10 anni e che hanno schiacciato l’esercito del Pubblico impiego, in cui sono inquadrati Medici e dirigenti sanitari, considerandolo più un costo parassitario che un investimento per il Paese, cercando di annullare i suoi diritti e quelli dei sindacati che questi diritti cercano di rappresentare. Governi che in questi 10 anni hanno sistematicamente penalizzato il lavoro pubblico con leggi capestro per bloccare il rinnovo del contratto, fino a sottrarre alla nostra categoria quote non marginali dei fondi contrattuali.

09 ottobre 2017

CUMULO: Inps ha inviato al Ministero del Tesoro la circolare applicativa. Informativa Anaao Assomed

Tanto tuonò che piovve: finalmente dopo interrogazioni parlamentari, solleciti ripetuti da parte nostra e di altri sindacati, petizioni e comitati spontanei, Inps ha inviato al Ministero del Lavoro una bozza di circolare applicativa della legge 11 dicembre 2016, n. 232 (art. 1, commi 195 e seguenti), la quale, non prevedendo decreti attuativi, è immediatamente esecutiva.

18 settembre 2017

Prelievo del 2,5% sul TFR: diffidare le Amministrazioni. Circolare informativa Anaao Assomed

In merito alla questione della legittimità o meno, di tale trattenuta per il personale in regime di TFR, la giurisprudenza è estremamente ondivaga. A varie pronunce positive se ne contrappongono altrettante negative. Al fine di evitare il decorso del termine prescrizionale, che decorre dalla data della prima trattenuta effettuata dal datore di lavoro ed è di 5 anni, o di 10 secondo alcune interpretazioni,   è consigliabile per i DIPENDENTI PUBBLICI ASSUNTI A PARTIRE DAL 1 GENNAIO 2001 inviare a mezzo raccomandata RR la diffida predisposta.

23 maggio 2017

Riforma PI: novità positive, ma ancora insoddisfacenti. Informativa Anaao

Nella nota inviata a tutti gli iscritti Anaao, il Segretario Nazionale fa il punto sulle novità del decreto sul Pubblico Impiego sottolineando gli aspetti positivi e le criticità ancora presenti. E riconoscendo, "senza trionfalismi ma nemmeno disfattismi che se non è ancora quello che vogliamo, non è più il testo che abbiamo rifiutato".

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