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ORGANIZZAZIONE E METODO DI LAVORO
DESTINATARI
130 donne iscritte al sindacato
METODI
Relazioni, Lavoro in piccoli gruppi, Sedute plenarie, Visione di filmati
TEMI
1. Rappresentanza, Attività sindacale, Leadership in rapporto con la Femminilizzazione della Medicina
2. Congruenze e assenze di istanze di genere femminile nel Contratto Nazionale del Lavoro
3. Facilitazioni e barriere nella carriera delle donne medico
4. Criticità della conciliazione vita/lavoro, del welfare e dei luoghi e dell’organizzazione di lavoro
MANDATI
A. Riflettere sulla congruenza tra gli obiettivi sindacali e la femminilizzazione della medicina
B. Individuare (in-)congruenze di genere nel Contratto Nazionale del Lavoro
C. Discutere facilitazioni e barriere della carriera delle donne medico;
D. Analizzare le criticità della conciliazione vita/professione, del welfare e dei luoghi di lavoro
E. Individuare determinanti di genere necessari alla leadership sindacale
F. Illustrare “buone pratiche” a livello nazionale e internazionale
G. Individuare obiettivi realizzabili a breve e medio termine nella propria realtà
09 Febbraio 2024
D(i)ritti al punto! Dal 13 febbraio parte la nuova rubrica Anaao