Tar
18/03/2019

Tar Lazio - Sezione I-bis - sentenza n. 3587/2019 Gli elementi costitutivi del mobbing

Gli elementi costitutivi del mobbing secondo la giurisprudenza amministrativa

Affinché possa configurarsi la fattispecie del mobbing devono ricorrere: una serie di comportamenti di carattere persecutorio che siano posti in essere contro la vittima in modo sistematico e prolungato nel tempo, direttamente da parte del datore di lavoro, l'evento lesivo della salute, della personalità o della dignità del dipendente; il nesso eziologico tra le descritte condotte e il pregiudizio subito dalla vittima; l'intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi.

Allegati
Altri articoli

Segreteria Nazionale sede di Roma
Via San Martino della Battaglia, 31 - 00185 ROMA
Telefono 064245741 - Fax 0648903523
segreteria.nazionale@anaao.it - segreteria.nazionale@anaao.postecert.it