Cassazione Sezione Lavoro
30/07/2018

Cassazione Lavoro - sentenza n. 20089/2018 La prosecuzione del rapporto di lavoro fino ai 70 anni è solo una possibilità

Prolungare il rapporto di lavoro fino a 70 anni non è un diritto potestativo del dipendente, ma se l'azienda non si esprime in senso contrario si configura un comportamento concludente di consenso al mantenimento in servizio.

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