Cassazione Lavoro - sentenza n. 11009/2009 Conferimento incarico struttura complessa per meno di cinque anni

Nella procedura di affidamento dell'incarico di direttore di struttura complessa, spetta al direttore generale l'attribuzione all'uno o all'altro degli idonei con atto discrezionale adottato nell'esercizio delle capacità e dei poteri del privato datore di lavoro. Tra gli elementi discrezionalmente valutabili dal direttore generale può ben essere ricompresa la opportunità di assicurare la gestione del servizio per un determinato arco di tempo. Non presenta dunque profili di illegittimità la scelta di un candidato che assicuri l'espletamento dell'incarico per un tempo ritenuto congruo nell'interesse dell'Azienda.
 

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