Cassazione Lavoro - sentenza n. 3920/2007 Illegittimo il licenziamento di un dirigente se l'incarico è già scaduto

E' illegittimo il licenziamento senza giusta causa di un lavoratore il cui incarico di dirigente è formalmente scaduto anche se, di fatto, continua a esercitare le stesse mansioni. In questi casi non opera il principio secondo cui i vertici aziendali possono essere licenziati senza particolari garanzie. Con sentenza 3920 depositata il 20 febbraio 2007, la Cassazione ha respinto il ricorso di un clinica privata che aveva licenziato un primario con incarico provvisorio, quando questo era scaduto.

Scarica il testo della sentenza