Niente detassazione per gli straordinari dei dipendenti pubblici neppure se assunti in forza di contratti di tipo privatistico. La particolare norma agevolativa si applica infatti con esclusivo riferimento ai dipendenti del settore privato. È questa la risposta fornita dall'Agenzia delle entrate ad una comunità montana. La disparità di trattamento tra settore pubblico e privato, prevista dalla norma che ha introdotto la detassazione del lavoro straordinario, trova una sua logica giustificazione nella natura sperimentale del provvedimento stesso.
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